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外企为留住中国年轻员工变更贴心帮找对象,外企迁出中国

admin 素质提升 2024-04-12 105浏览 0

如何看待外企在中国设立的“血汗工厂”?

1、但因为核心技术由外国人掌握,其产品中绝大部分的利润是外国人的,中国工人只能取得些许的血汗钱,而且工人们的福利待遇医疗保险工作条件都跟不上,故中国被称为“血汗工厂”。

2、因为当时的中国企业技术落后,国家为了给他们争取更多的时间以及更大的发展空间,如果当时就开放外资股比限制,那中国车企发展起来的几率太渺茫。

3、招聘网站上不写具体工作内容,不提明确要求的,不写详细薪资结构的。如果这三点占据了其中两点的,基本上简历就没有投递的必要了,因为你不知道他会不会在录用你之后给你调岗或者压榨你的私下时间,甚至克扣你的工资。

4、龙永图:血汗工厂这句话我觉得太血淋淋了,在我们中国,我们不可能允许血汗工厂的存在。

5、外资企业的工业产值占中国工业产值的比例从1993年的2%增加到2002年的34%。此外,外资企业的工业增加值占中国工业增加值的比例从1994年的10%增加到2002年的27%。 提升出口规模。

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