以前单位没办离职手续,直接走人了,现在可以去新单位面试上班么?_百度...
1、如果未通过正常手续离职的,将永久不得再次担任本公司职位。
2、第二,影响离职者当月工资的正常发放。这一点尤其提现在很多销售岗位的因为很多业绩提成,不办理离职,很多公司会进行押扣,而且即便后面打官司等。因为离职人当初没有办离职手续和协议,可不就吃亏了,对自己非常不利影响。第三,会导致社保、医保、公积金等无法续借。
3、下份工作,跟富士康有没有停保,没有任何关系。新工作单位,随时可以把你的社保调过来,无须以前单位办什么手续。
4、首先问问你自己:为什么还要来这家公司上班?是不是自己还强烈的渴望来这家公司?如果认为这家公司能给自己好的平台,或有自己认可的团队协作,再者其他原因都让你想再再一次进入这家公司学习锻炼,那就打起十二分精神去争取。一次不行再试面试,直到让公司看到你的诚意。
5、辞职以后又回到原公司上班,这样做真的对吗?职场上有一句俗话叫做:“好马不吃回头草!”当你要离开之前公司的时候,他们没有刻意去挽留你,你提出的要求他们始终没有答应,那么将来给你再好的机会也不要回到原公司了。
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