名义工资和实际工资的关系是,名义工资和实际工资的相互关系

马克思主义政治经济学中关于社会主义社会工人工资的构成

实际工资是指工人用货币工资所能购买到的生活资料和取得的劳务的数量，它较确切地反映了工人的实际收入水平和生活状况。

工资由六个部分组成，计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。特殊情况下支付的工资包括根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假等原因按计时工资标准一定比例支付的工资。

工人的工资不是从剩余价值中产生出来的，剩余价值被资本家凭借对企业的所有权无偿独占。剩余价值是指在剥削制度下，被统治阶级剥削的，劳动者所生产的新价值中，劳动创造的价值和劳动报酬之间的差额，即“由劳动者创造的被资产阶级无偿占有的劳动”。

B项正确，可变资本是指用于购买劳动力创造剩余价值的成本，工人在生产过程中创造剩余价值，因此工人工资属于可变资本。C项错误，固定成本是指商品卖出后，不能一次收回成本，需要反复使用折旧慢慢收回的成本，如厂房、大型器械、设备等。因此工人工资不属于固定成本。

因此，工资的本质，只有在资本主义特定生产方式及相应生产关系的框架中，才能得到理解。

如果年均通货膨胀率为4.1%那么名义工资年均增长至少多少才不会导致实际...

实际工资 = 名义工资 / （1 + 通货膨胀率）如果年均通货膨胀率为1%，那么如果名义工资只增长1%或者低于1%，就会导致实际工资下降。如果希望避免实际工资下降，名义工资年均增长应该高于1%。例如，如果名义工资年均增长5%，则实际工资将会比起始时期增加近1%（实际工资=名义工资/041）。

因为通货膨胀往往意味着贬值，如果一年的通货膨胀率为4%左右，那么当你这年的收益达到了4%，你只是没有贬值而已；只有超过了4%，才能够说明你的财富才真正增值。通货膨胀率（Inflation ），也称为物价变化率 ，是货币超发部分与实际需要的货币量之比，用以反映通货膨胀、货币贬值的程度。

根据费雪效应说的，通货膨胀改变的是名义量，而不是实际量，所以在长期来看，通货膨胀没有影响。我很想不明白这个，通货膨胀怎... 在学习宏观经济学的过程中，遇到了一些想不明白的问题。根据费雪效应说的，通货膨胀改变的是名义量，而不是实际量，所以在长期来看，通货膨胀没有影响。

实际收入水平下降（2）价格上涨的收入效应和替代效应导致福利减少（3）通货膨胀的收入分配效应：具体表现为：低收入者（拥有较少禀赋者）福利受损，高收入者（拥有较多禀赋者）却可以获益；以工资和租金、利息为收入者，在通货膨胀中会遭受损害；而以利润为主要收入者，却可能获利。

奥肯定律：实际GDP相对潜在GDP每下降 2%，失业率就上升1%；反之，实际GDP增2%，失业率就下降1%。失业率上升与经济增长率互关系，即。12短期菲利普斯曲线：预期通货膨胀率保持不变时，表示通货膨胀率与失业率之间替代关系的曲线。13 BP曲线即国际收支平衡曲线，它表示的是当国际收支平衡时，收入y和利率r的相互关系。