心理学阐述态度与行为的关系,简述态度与行为的关系组织行为学

社会心理学第四章-行为和态度

而如果我只是喊着要减肥，并没有具体的行为，这时候态度与减肥这个行为之间的相关性可能就会弱一些，可是如果我说我要每天少吃一顿饭，这种行为会具体一些相关性就会更大一些。行为对态度的影响。

第5章态度与行为的文化根源。第6章社会服从的力量。第7章说服的原理。第8章群体参与的结果。第5章基因、文化和性别 尽管人类在学习和适应能力方面有一定的差异，但进化的观点仍然强调人类天性中共有的亲缘关系。文化的观点则强调人类的差异性——那些有助于界定一个群体并代代相传的行为思想传统等。

社会心理学家认为态度和行为互相支持。态度，通常被认为是对一些事物或人的情感，经常不能很好地预测行为。并且，改变人们的态度很显然不能在很大程度上改变人们的行为。 态度和行为各自受许多因素影响。

这些发现让社会心理学家急于去寻找我们经常言行不一的原因。最终得出的答案是，我们所表露的态度和做出的行为各自受许多因素的影响（情境，人格特质，过去的经验等等）。

通过行为实现改变的心理学分析

所以说态度影响行为不难理解。但随后很多心理学家开始更多的关注行为对态度的影响，如果我有某种行为模式，我的行为很可能会改变我相应的态度。

认知不协调可以解释当我们存在两种冲突的认知、行为时，态度会随着行为改变。但是当不存在矛盾时，为什么态度也会随着行为改变呢？自我知觉理论；当我们态度模糊，也就是没有明确态度时，其实我们了解自己的态度和局外人一样，是通过观察模式进行的。也就是通过对自己行为的观察，来判断自己的态度。

这个例子体现了行为对态度的影响力学。身体和心理紧密相连，当一个人进行改变行为的生活经历时，个人的思想和态度往往也会随之改变。人们经常会根据自己的经验或行为来建立观念或态度，因此改变行为会对帮助个人提高实际亲身体验的机会，形成新的认知，进而改变个体的态度。

信念态度和行为有没有关系?

1、知信行是指知识、信念和行为三者之间的结合关系，它是以“知”为基础，以“信”为纽带，以行为目的，是一种综合性的认知、信仰和行动体系。知识是认识世界的基础，信念是指一个人对自己、世界和人生的根深蒂固的看法、观点和态度，而行为则是信念的具体实践。

2、改变行为的动力。知信行模式中的信念和态度是行为改变的动力，建立积极、正确的信念与态度，能够作为改变健康相关行为的绝对动力。知信行模式中知是知识和学习，信是信念和态度，行是产生促进健康行为。

3、知信行模式中行为改变的动力是信念和态度。在知信行模式中，行为改变的动力是信念和态度。信念指的是个人对某种事物或观念的强烈认同和支持，态度则指的是个人对某种行为或决策的倾向性和态度。当人们拥有正确的知识和信息，并且对这些信息进行积极的思考和反思，就会逐渐形成正确的信念和态度。

行为决定态度

行为和态度之间存在密切的联系。首先，态度可以影响行为。一个人的态度可以决定他的行为方式，例如对某个事物或人的喜好或厌恶，会决定他的行动或反应。例如，如果一个人对某个品牌持有积极的态度，他可能会更愿意购买该品牌的产品，而如果他持有消极的态度，则可能会避免购买该品牌的产品。

人格是一个人对现实的稳定态度和习惯行为的总和，好习惯造就好性格，坏习惯造就坏性格。所以是行为决定态度。当然，好习惯和坏习惯对一个人未来的发展有不同的影响。从这个意义上说，性格决定命运是合理的。

“行为影响态度”的表现：角色扮演 当你处在某个社会角色上，你会改变自己的行为来适应新环境，然后心理状态也会改变。比如你刚进入职场很不适应，但慢慢就会习惯。不过，环境只是影响我们态度的因素之一，我们的个性、经历、心智也会影响我们做选择，所以遇到事情要学会自我调整。

行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运。你的态度决定我的态度，你若对我沉默，我也只好对你冷漠。珍惜也好，不珍惜也罢。如果哪天你把我弄丢了，我不再让你找到我。很多东西可遇而不可求，不属于自己的，又何必拼了命地去在乎。

行为本身，就能够改变态度。简单来说，很多时候，并不是你相信什么，然后才会付诸行动，而是你一旦做了某种行为，就会不断强化对这种行为的态度。我们都倾向于对自己的行为，有一个合理的解释，而这个合理化的过程，就是改变我们态度的内因。

聊聊社会心理学(三):行为与态度

一）态度对行为的预测 社会心理学家认为态度和行为互相支持。态度，通常被认为是对一些事物或人的情感，经常不能很好地预测行为。并且，改变人们的态度很显然不能在很大程度上改变人们的行为。

社会心理学是研究个体在社会环境中行为、情感和认知过程的学科。它探讨了如何通过各种社会因素来改变个人的态度和信念。

文章主要说了以下几个方面：态度对行为的预测 社会心理学家艾伦·威克 得出了一个令人吃惊的结论，人们表现出的态度很难预测他们的各种行为。因为两者都受到其他因素的影响。包括社会因素和其他因素。