...这两天报考了一个事业单位又,却发现面试的时候要就业推荐比和协议书...
就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,又叫三方协议。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
如果签了offer以后,又不去这家单位了,算不算违约,需不需要交违约金?需要。尽管offer不是三方协议,但它实际上是你和公司之间签署的一个非正式的合同。
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事业单位介绍信多久能拿到
针对转往外省是1至2个月才可以接收到,因此,铁路调动工作档案需要14天至60天才能拿到。调动手续需要首先商调函把档案调到单位,审核合格后发调令,原单位开具介绍信,凭借介绍信到新单位报到。
以青岛为例,流程如下:确定人选。由用人单位组织、人事部门对拟调入人员进行认真地考察了解,并根据有关规定初审把关。在此基础上,提交本单位党委(党组)讨论研究后,确定拟调配人选。审核沟通。
一般情况下,应届毕业生被事业单位录用,不需要本人提供行政介绍信。应届毕业生进入到拟录用人员名单后,会进行公示,公示期满之后,招录单位会进行后续的提档等工作。您只需要耐心等待通知,按时参加入职培训就可以了。
介绍信一般由本单位开,介绍信是介绍本单位人员到外单位参观学习、联系工作、了解情况或出席某种会议等所写的一种书信。介绍信具有介绍和证明的作用。使用介绍信,可以使对方了解来人的身份和目的,以便得到对方的信任和支持。
都是考上了才能开。一是和考上了才知道开到哪儿。二是介绍信都有落款时间,都有时效的。不可能你今年开的介绍信,拿到明年去用。
事业单位面试要求介绍自己的优缺点该怎么回答?
1、面试结束后,大三学生小吴向面试官白斌请教:“被问到自己的优点时,我该怎么”白斌告诉他,挑出应聘岗位所需要的优点,最多说3个即可,多于3个,就会让人觉得太自负。
2、大家在面试的时候会经常被问到一个问题,那就是:谈谈自己的缺点,或者谈自己的优缺点。这是面试官考察候选人的极佳问题。
3、有的“缺点”并不是缺点,而是一般意义上的误会造成的,这时你应及时澄清,缩小与面试官的心理隔阂。
4、在面试前用人单位大多都看过了毕业生的自荐材料,一些基本情况都有所了解,所以在自我介绍时要简洁,突出你应聘该公司的动机和具备什么样的素质可以满足对方的要求。
5、面试指导:如何巧妙介绍自己的优缺点 评析:“关于考生自己”是公务员面试常见题材。“人贵有自知之明”。一个人对自己的看法能不能体现出真实性、准确性、客观性、全面性,是素质能力体现的一个重要因素。
我想问下我是往届毕业生,现在事业单位报名要报到证和就业介绍信。应该怎...
开不了报到证,只能把交给国企的报到证要回,交给事业单位。
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“报到证”的全称是《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》,由国家教育部直接印刷,省级高校毕业生就业管理部门单独签发,列入国家就业计划的毕业生才能持有的有效报到证件。
毕业生想要在毕业以后报考公务员可以通过持有报到证作为基本资料和报考材料。毕业生持有报到证到就业单位进行报到,可以作为计算工龄的初试时间凭证,与日后就业单位为毕业生缴纳保险等事宜提供依据和证明。
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