态度与行为的关系
1、态度的改变会影响事情发展的趋势,有可能是正向的,有可能是负向的。一个人保持正向的态度可能会导致正向行为发生,可能会有一个比较好的结果,如果秉持负向的态度,可能导致负向的行为,可能会有不好的结果。
2、在社会心理学中,与此理论相关的还有刻奇效应(追逐潮流,刻意表现的很奇怪,但是与大众一致)在看来行为与态度的这些关系后,我们发现生活中的很多问题就迎刃而解了。
3、因而能提高工作效率,取得良好的工作绩效。但是,消极的工作态度,由于想要取得很高的工作报酬,也可能引发积极的工作行为,取得良好的工作绩效。由于中介因素的影响,使得工作态度与工作绩效的关系十分复杂。
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