面试时合伙人说要好考虑一下,面试时合伙人说要好考虑一下什么意思

如果面试官对你说我们双方都回去好好考虑一下是什么意思啊

基本上是的。一旦面试官说考虑一下，或者回家等通知的话。基本上是面试没通过，当然也不排除他们还需要商量一下。

明天可能通知你经研究，妥了；也可能说，经研究，不行，感谢惠顾。如果让你回去考虑好了，决定了，再答复他们。这表示他们是打算录用你了，他们是单方面同意了。

还是面试官说他们考虑一下，如果是让你考虑，可能是该岗位需要承受一定压力，需要你自己考虑清楚，如果是面试官说考虑一下，是一个托词，一般不论面试如何，都不会当面马上给答复告知你被录用，而是会告诉你回去等通知 。

可能面试者不是理想的录用候选人，最好再投一投简历，看看其它机会。

你不是对面试官说我考虑一下吗？面试官对你说的话就是等你考虑后给他们回音，因为你还没决定所以他们也不会跟你说面试通过之类的话，所以你应抓紧时间考虑并主动告诉面试官你的决定而不是等他们问你。

通常让面试者回去考虑这种情况，多数时候，表明面试官看中面试者了，但是他并不会明确表露他的想法，他会把问题抛给面试者，让面试者做出最后的选择。毕竟面试也是一个双向选择的过程。

找工作时面试官说考虑考虑什么意思?

当老板说“你回去考虑一下”时，一般是给你一些时间来思考是否接受这个工作机会或做出一些决定。这可能是因为老板需要时间来评估其他候选人或考虑一些其他因素，或者是想要给你更多时间来考虑这个工作是否适合你。

面试是一个短时交流的过程，这个过程中包涵首因效应的管理，晕轮效应的管理，如何做好面试管理对求职者至关重要。

并不是 如果拒绝你，会直接拒绝或者委婉的说让你等通知。而直接跟你说选合适，说明这个岗位真的很重要，你符合条件但是单位把这个岗位看得很重，需要慎重的考虑后再决定。所以并不是拒绝你。aqui te amo。

基本上是的。一旦面试官说考虑一下，或者回家等通知的话。基本上是面试没通过，当然也不排除他们还需要商量一下。

当然不一样。前者是打算录用你，但担心你因为待遇之类不满意不愿意来，是否入职主动权在你。后者则是不确定你是否能被录用，用人单位需要斟酌一下，主动权在单位。

...去面试,最后那个老板说你回去考虑要不要做,我们这边也考虑一下...

需要你提供当时谈话的录音或者证据之类的材料去人相关部门进行维权如果没有的话只能通过互联网或者媒体来进行曝光提高关注度推到风头浪尖让舆论压力制裁他的行为。

就说感谢他们的邀请，你经过考虑决定接受这个职位，并会全力做好。然后问接下来你应该怎么做，就可以了。

在这种面试的情况下，请你不要说出自己有特别明显的缺点，或者说不要说出你应聘的职位最需要的缺点，可以谈一些不足，或者自己做不好的一些例子，但是不要因为谦虚，让招聘方认为你是一无是处的。这是最最重要的一点。

面试是一个双方的互动，当你去一家公司面试时，这家的HR在面试你，同样你也在面试这家公司，只有双方都对眼，才能有今后的工作愉快，这就好比是相亲一样，只有双方都满意，才会有今后的接触和了解最后步入婚堂。

...让我先试一下工作啊,但对方总是说让我先考虑考虑,不知道为什么,_百度...

1、首先你不要拒绝，你可能还有其它选择的时候，你先答应对方，再说个时间，这样到时间了有更好的公司去，就回绝其它公司。

2、喜欢你，在乎你。对此怎么想的，实话实说，好好交流。没人能强迫他人什么～喜欢可以说，那就先彼此了解了解～不喜欢就明明白白的说出来，要让对方知道自己没那意思，既不浪费彼此的时间精力，更别让这困扰自己。

3、对方说这句话的意思有可能是你长的不差，比较单纯，一旦做了销售有可能会受不了诱惑。如果你是男的话就没有这方面的担心。有没有希望只有去了才知道。自己胡思乱想不会有结果。你有什么疑问可以继续追问我。

4、考虑一下就是给自己留后路，去好说，不去更好说，就说工作不适合自己就可以了。如果没素质点，可以直接不去也不回复。

5、你们的相处方式：你们是否相处愉快？如果你们有很多共同点，而且你们在一起很舒服，那么你可以考虑一下他。总的来说，如果你对他有好感，并且觉得你们可以进一步发展关系，那么你可以考虑一下他。

6、坚持说容易其实并不容易，有几个人能能够真正的为对方那么坚持的在现今的社会里？大家都怕浪费时间，遇到问题一个比一个跑得快。觉得下一个更好。